近日杭州6月21日电(王逸飞)“支持女性科技人才发挥作用的政策举措相继出台”“企业董事会、监事会中女性占比为52.99%、53.59%”……作为“妇女能顶半边天”的重要发源地,浙江如何让妇女施展才干的舞台更广阔?20日,在杭州开幕的浙江省第十五次妇女代表大会上,浙江省妇联主席党组书记、主席何杏仁作工作报告时,用一组组数据进行了阐释。
当日,其所作工作报告总结了过去五年浙江妇女事业、妇女发展以及妇联工作所取得的成绩,这也成为观察浙江经济社会发展新变化的一个切口。
目前,浙江妇女总量已达3200万名。而健康是平等发展、施展才干的前提。何杏仁介绍,浙江妇女儿童健康水平已居于全国前列,过去五年浙江女性平均预期寿命提高到84.5岁,妇女国民体质检测合格率达94%。
记者了解到,为打造平等发展的优越环境,该省过去五年累计拨付省妇女儿童发展专项资金1.65亿元,出台了《浙江省家庭教育促进条例》等一批妇女儿童相关地方性法规。在妇女受教育水平提升上,该省高等学校在校生中女生比例超过一半,硕士、博士在校女生比例分别达到51.1%和42.5%。
据介绍,过去五年,浙江各级妇联组织全力推动妇女施展才干的舞台更加广阔。如科创领域,浙江支持女性科技人才发挥作用的政策举措相继出台,11个设区市女科技工作者协会实现全覆盖;在创业就业领域,该省企业董事会、监事会中女性占比为52.99%、53.59%,浙江各级妇联举办专场招聘会2600余场次,服务163万人次;在竞技体育领域,浙江女运动员获得奥运会、残奥会奖牌15块。
此外,在做实维权关爱,提升妇女的获得感幸福感安全感方面,该省建立起妇女儿童维权关爱多部门联动机制,建立规范化婚姻家庭纠纷调解工作室603家、妇联特设“共享法庭”215个,实现婚调组织100%进驻县级社会治理中心等。
何杏仁表示,今后五年,浙江省妇联将把实施巾帼共心、巾帼共创、巾帼共美、巾帼共建、巾帼共联五大行动作为工作重心。
记者注意到,上述五大行动中的诸多举措,有望在整体推动浙江妇女事业发展的同时,也为该省妇女带来更多“发展礼包”。
如浙江将在政策对接、金融扶持等方面为女企业家创业发展牵线搭桥,提振发展信心;将重点支持该省山区26县妇女在家门口就业增收,助力“扩中提低”;将加大对女大学生就业创业的支持服务力度,为充分就业、平等就业赋能添翼等。(完)
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