该银行在Supreme中为其工人提供奖金1500万

导读 西班牙最高法院(TS)将决定于4月11日是否要宣布集体合同无效43 3条对储蓄和需要遵守本协议支付优秀员工加实体的金额可能达到1500万据消息来

西班牙最高法院(TS)将决定于4月11日是否要宣布集体合同无效43.3条对储蓄和需要遵守本协议支付优秀员工加实体的金额可能达到1500万据消息来源咨询欧元。

普罗维登斯，这已经访问埃菲社，为这一天l设置到了表决，并呼吁通过储蓄银行协会(CECA-ACARL)对法院的裁决劳动关系的裁决，迫使回报补充说，三年前在该部门协议谈判之际暂停。

根据目前的协议，到2014年，每个工作人员接收到非退休金和有效的可计算加上三年共计在2011年和2012年的约300欧元，取决于量在未来两年的基本工资上调。

将在新协议的达成延迟之前所做的持续申请再过二月份，ultraactividad由员工可以继续收到此补充在相同的条件与往年一样。

但是，2016年，各实体同意按照同年8月生效的集体协议现有条款的规定，于1月1日追溯删除。

措施来对抗其信用各国工会联盟(CIC)，这引起了高等法院的诉讼，规定法官认为关键有利于显着工人的统治文档。

除了这个需求，它加入国际米兰 – 工会联盟山羊豆(CIG)，工会主持贡萨洛波斯蒂戈和SIB，巴利阿里的独立工会，也质疑该措施的溯及力的凯克萨银行的情况。

最近，最高法院在这方面做出了裁决，并迫使加泰罗尼亚实体支付百万富翁的费用，大约1000万欧元将分配给其29,000名工人。

虽然他们已经从在官方公报(BOE)在协议签署当日公布之日起的前一个实例限制判决的时间范围内，法官承认员工的接收部分的权利与此成比例。

它是，在他看来，这样的数额在2016年下半年支付，当它统治的新协议“不涉及拆除补的那部分，或在任何其他方式计提改变1月1日。“ 市场观察a

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