越来越多中小学教师岗和编制不挂钩

导读 现在国内的教育体制出现了很多的问题，越来越多中小学教师岗和编制脱钩。这种问题的出现主要是因为教师编足不足。

现在国内的教育体制出现了很多的问题，越来越多中小学教师岗和编制脱钩。这种问题的出现主要是因为教师编足不足，长期以来学生数量过多，以及老师的缺少，导致非编制岗位招聘教师遇到了一系列的难题，近几年来，无论是在一线城市二线城市中的学校中的教师岗位是招手比较困难的，2023年的教师岗位招募中仅有1409名为正式教师，其他的教师全部都是非编制岗位。

预计随着以后时间越来越久，全国各地的公立学校和私立学校将越来越难的招收正式编制岗位教师，现在教育部门在申请编制方面也遇到了很多的问题，首先在全国的公立小学以及公立中学来说，想要找到非编制老师非常简单，因为一方面能够在财务方面的压力越来越少，另外能将行政方面的压力减轻，政府对于资金方面的投入是比较多的，只不过近几年来城市化的问题越来越多。现在越来越多的城市人口增长很快，学生越来越多，编制人员数量和学生数量完全不匹配，学校无奈的情况下只能通过招聘一些非编制教师，这种情况也是没有办法的事情。

国内的大量教育专家通过分析看到了一种情况，现在非编制教师以后可能会成为主流，这方面现在遇到了很多的瓶颈问题，需要更多的教师来应对现在的教育情况，让学生拥有更多良好的成长学习和环境，另外政府在增加编制教师这方面的压力会越来越大，现在只能通过招收协会编制老师来提高学生的教育质量，不过这些非编制老师的经验以及专业知识是比较让人受到质疑的，令人欣慰的是2022年后教师资格证考试人数达到了1000多万，意味着还是有很多的人愿意从事教师岗位。

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