导读 据媒体报道,在美国一些大型科技企业内部正在大量裁减员工,然而与之相对应的是其他一些企业却都在大量招聘员工。
据媒体报道,在美国一些大型科技企业内部正在大量裁减员工,然而与之相对应的是其他一些企业却都在大量招聘员工,形成这种截然不同的局面是因为疫情的原因?疫情的发生导致很多家庭陷入困难的情境,他们更希望获得酬劳稳定且高的工作,市场也出现了大的波动。
像Meta、微软、亚马逊这些科技巨头的企业,已经宣布进行裁员,还有迪士尼等企业都在过去一段时间内宣布了裁员计划。据报道,美国的企业在1月份一总共削减了近10.3万个工作岗位,成为自2020年9月以来规模最大的一次裁员。然而其他雇主在上个月却增加了51.7万个工作岗位,几乎是那些裁员数量的好几倍,这一组数字说明了市场上依然缺乏劳动者,尤其是在疫情中受影响特别大的几个行业,例如旅游业和餐饮行业。
1月份统计的一些裁员主要来自那些在疫情三年期间增加了人员配置的企业,除了科技企业裁员,其他企业依然在增加员工,比如波音计划在今年招聘1万人,其中大多数岗位是从事制造和工程类工作,人力资源等其他管理岗位在该公司却进行大规模的裁减,从而增加的技术岗的员工,主要是为了提高波音公司的飞机生产数量,计划在疫情开放后在逐渐恢复的市场经济中占据更多的位置,抢占更高的市场地位。
其实,还有很多其他企业也发现只有更高的工资才能吸引和留住人才,那些在疫情中受到巨大创伤的企业正在重新整改自己的人员和队伍,另外疫情后旅游行业的逐渐复苏,也让大量机场和一些经营商在招聘员工。
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