员工每月需晨跑20天还和绩效挂钩

导读 今日有一名网友发布了一则消息，称自己在招聘平台上找工作的过程中，碰到了一家招聘公司公司的人事告诉自己如果想要在公司入职，就要晨跑和读书，其中晨跑每个月打卡要20次，每次晨跑距离为3公里，这一消息被发布到网上之后，立即引起了广大网友的关注，在3月17日该公司的负责人对至于招聘条件作出了解释称，公司之所以要求应聘人员进行晨跑和读书，主要是公司的上进文化，目前公司领导也会起到带头作用，除此之外，读书和跑步是可以进行2选1的，只要完成就不会影响员工的业绩考核。

今日有一名网友发布了一则消息，称自己在招聘平台上找工作的过程中，碰到了一家招聘公司公司的人事告诉自己如果想要在公司入职，就要晨跑和读书，其中晨跑每个月打卡要20次，每次晨跑距离为3公里，这一消息被发布到网上之后，立即引起了广大网友的关注，在3月17日该公司的负责人对至于招聘条件作出了解释称，公司之所以要求应聘人员进行晨跑和读书，主要是公司的上进文化，目前公司领导也会起到带头作用，除此之外，读书和跑步是可以进行2选1的，只要完成就不会影响员工的业绩考核。

求职者拒绝面试：

该网友在接受采访时称自己当时面试的是一家教育公司的新媒体运营岗位，当时公司的招聘信息显示该职位的月薪工资为7000元到1万元之间，而且还享有双休和五险一金，虽然说该公司的条件不错，但是对于公司的文化自己确实不能够接受，于是拒绝了公司的面试邀请，该公司的工作人员称，目前跑步一直都是公司的传统，对于其他的不方便进行透露。

据该公司的工作人员称，目前公司的跑步制度已经实行了很长的时间，只要在公司上班的员工都要严格按照要求在公司的软件项进行打卡，而且公司每个月都会对业绩进行统计，如果打卡的次数不够，那么绩效分数可能会被扣除而影响到该员工的工资业绩。

该公司的一名负责人称，目前公司主要的业务就是学历教育，对于员工的要求自然也就比较高，公司目前对于跑步和读书的两种选择充分满足不同员工的需求，对于一些喜欢运动的员工可以选择跑步，喜欢安静的则可以选择读书，每个月打卡20次，不要求员工的跑步成绩，只要每天跑够距离就可以主要是为了督促员工养好自律的好习惯。

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