导读 为了彻底根治工作躺平,吃心不改等乱象,安徽省宣城市纪委监委发布关于受理全市干部作风突出问题投诉举报的公告,群众在工作和生活当中,如果遇到上述的问题,可以立即拨打电话举报。
为了彻底根治工作躺平,吃心不改等乱象,安徽省宣城市纪委监委发布关于受理全市干部作风突出问题投诉举报的公告,群众在工作和生活当中,如果遇到上述的问题,可以立即拨打电话举报,为了方便群众的举报,本次公告还在尾部特别附了一张二维码,可以直接使用微信扫码举报。
公告特别列了六重六轻的问题:重形式轻内容的问题,重加码轻减负的问题,众享乐轻奋斗的问题,重显绩轻潜绩的问题,重程序轻实效的问题。这些问题在干部的工作当中屡屡出现。
许多干部将上述的问题当成了自己的执政感想,或者是执政理念。例如重形式轻内容,当上级下发各种通知时,表面工作做得非常好,但是实质上的改变一点都没有。当做工作汇报的时候能抄就抄,不能抄就瞎编乱造。遇到群众办事儿门好进,脸好看,事难办。
针对众享乐轻奋斗的问题,许多干部一上班就热衷于打牌或者是热衷于组局喝酒,群众一旦发现有领导干部上班打牌玩掼蛋或者是斗地主等各种情况可以立即举报。针对部分群众在办事的过程当中阳奉阴违,不思进取,一心只想享乐。一旦接到举报会立即处理,绝不姑息。
近些年许多地方都针对干部作风问题展开治理,例如在2022年6月份河南南阳市卧龙区就针对躺平式干部问题在全区发表问题线索征集,线索征集主要包含10个问题,例如:有事一问三不知,工作得过且过,服务群众主要靠表演,表态过后没有任何表现。贵州遵义红花岗区纪检委联合区营商环境局还特别为干部设置了一个蜗牛奖。
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