富士康抢人 招工奖金最高3500元 中介7月有多少人要多少人

导读 进入到下半年,苹果公司将推出新款iPhone手机及其他新产品,面临iPhone 15系列产品量产在即的情况,作为苹果全球最大的代工厂富士康立即展…

进入到下半年,苹果公司将推出新款iPhone手机及其他新产品,面临iPhone 15系列产品量产在即的情况,作为苹果全球最大的代工厂富士康立即展开了抢人模式。根据媒体了解到的最新招聘信息显示,富士康最近开出了返费最高3500元的内部合伙人奖金计划,内部员工无论是自我推荐还是推荐他人,只要能够成功入职90天以上,就能够获得最高3500元的返费,其中推荐奖金为500元,不同岗位的返费是在2000元到3000元左右。

媒体采访富士康内部招聘的负责人表示,这一次的招聘活动从5月29日正式开始,截止到目前推荐奖金计划仍旧有效,公司并没有对这项计划规定截止时间,招募的人数也没有设置任何的上限,除此之外,富士康有五家长期合作的劳务公司,开展了大批量的员工招募会通道,通过这种方式来保障员工招募的数量。

据负责富士康招募的劳务公司员工告诉记者,公司预计在七月份才会开启大型招聘活动,基本上是有多少人应聘就会要多少人,目前走劳务公司入职可以拿到更高级别的推荐奖金,比如新员工入职之后成功打卡满七天,推荐人就能够获得200元一人的返点费用。

除此之外,媒体在采访时还了解到,苹果公司另外几家代工厂,和硕以及立讯精密也在纷纷开启招人计划,每天限制招聘人数十余人左右,基本上公司所在当地的劳务量就已经能够满足,无需与劳务公司展开合作从外地去派遣劳务人员,蓝思科技湖南厂区目前也在招人,不过并没有设置大额的奖金,但是在工价方面要高于富士康。

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