人均奖励400万俞敏洪花重金留人

导读 4月11日晚间东方甄选向公司高管、雇员等人发放了3045.9万股股份的奖励，共计154人，本次股份的所有价值大约8.83亿港元，为了留住人才，俞敏…

4月11日晚间东方甄选向公司高管、雇员等人发放了3045.9万股股份的奖励，共计154人，本次股份的所有价值大约8.83亿港元，为了留住人才，俞敏洪花费重金。

情况介绍

根据了解，虽然东方甄选的两位高管得到的奖金分红数量最多，换算下来每位普通员工可以得到的股票价值大约也为487万港元，折合成人民币大约427万元，这样的分红奖励是很多其他的公司难以拿出来的，这样大规模的分红甚至超过了2023年上半个财年的净利润，外界对于俞敏洪这样的机制也做出了很多猜测，当然最可靠的就是他想通过这样的奖励机制刺激员工，让他们能够继续留下来，东方甄选直播的王牌董宇辉和其他的核心人员在本次分红中拿到了多少奖励，公告则没有透露出来。

大笔发钱的真实原因

在猜测不已的外界环境下，最可靠的一种说法就是俞敏洪想要通过这种方式把员工留下来，有很多专家都表示了这个观点，花椒直播的官方讲师曹宇表示，在这种以IP为核心的直播模式当中，最重要的就是主播，亚禾资本合伙人徐振群也表示，在直播电商行业当中，主播是重要的一个环节，个人的阅历、个性、直播风格也是难以复刻的宝贵特色，有很多观众就是为了这个主播而观看，因而绝对不能换人，本次东方甄选的奖励分为三年逐步发放完成，在日期的前一年之内，承授人需要达到特定的表现评估条件，也就是说想要完整获得这笔奖励，员工还要继续在东方甄选工作三年，还要有合格的表现才能全部拿到，东方甄选的员工待遇已经远超遥望科技，优厚的待遇也是员工选择东方甄选的原因之一。

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