材料制造商3form对其盐湖城总部校园进行了自上而下的改造其中包括增加一个14500平方英尺的健身房

导读 五年前，材料制造商3form对其盐湖城总部校园进行了自上而下的改造，其中包括增加一个14,500平方英尺的健身房，该健身房是用该公司的可持续

五年前，材料制造商3form对其盐湖城总部校园进行了自上而下的改造，其中包括增加一个14,500平方英尺的健身房，该健身房是用该公司的可持续建筑产品建造的。

3form还制定了一项政策，即使用健身房并遵守某些健康指标的员工有资格获得医疗保险覆盖的月度工资单折扣。在2018年12月，由于该计划，3form节省了大量的医疗保健费用，因此能够为雇主提供当月的免费保险。

12月份的储蓄相当于工人总工资的8.3%。

Talform Goodson和Wynn Clayton，3form的首席执行官兼首席财务官，“当他们批准对健身房进行投资时，他们看到了有关增加医疗保健成本的事情，”该公司设计与营销副总裁克里斯蒂安达比说。他们采取了“整体方法”，其目标是改善3form员工的整体健康状况，同时控制医疗成本。

截至去年12月，该公司雇佣了382名员工，其医疗保健计划共涵盖了909人。家庭成员可以使用健身房，该健身房提供24/7全天候服务。该工厂有八名签约的私人教练，其工作包括每年评估健身房的设备的功能和用途。

在健身房之外，3form为其工作人员提供现场医生办公室，用于医疗预约，血液检查和处方补充。服务包括办公室或电话的后续护理和咨询。

Darby表示，3form在过去四年和2019年拥有相同的医疗服务提供者。该公司在2018年将员工的医疗保健工资扣除率仅提高了3% – 而全国平均水平为10-12% – 而且没有增加2019年扣除保险金额。

达比说，参与计划的员工每年需要四次到公司诊所办理登记手续，在此期间，3form的医务人员可能会为员工或其家人提供健康“机会”。

要获得保费折扣，员工必须参加健康风险评估，看看他们是否超出了胆固醇，体重，糖尿病，哮喘，高血压，心理健康，饮食习惯，压力水平或烟草使用的既定标准。如果是这样，他们进入计划并参与一个过程，包括服用处方药或与医疗专业人员会面。

在达比的案例中，医务人员发现他的胆固醇“有点高”，他说，并制定了目标和帮助降低胆固醇的策略。

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