导读 6月25日,端午假期后的第一个工作日,人们开始期待即将到来的中秋国庆长假。今年的长假将连休8天,但在假期结束后的10月7日和10月8日需要连…
6月25日,端午假期后的第一个工作日,人们开始期待即将到来的中秋国庆长假。今年的长假将连休8天,但在假期结束后的10月7日和10月8日需要连续工作7天。这个长假安排引起了人们的关注和期待。
西南财大社会发展研究院院长杨海洋在接受人民日报健康客户端采访时表示,适当增加假期不仅可以提高人民的获得感和满足感,还能促进就业岗位的增加。国家也需要假期来刺激消费,因此逐步增加假期是可行的,包括法定假日和带薪年休假的长度。此外,企业单位也可以根据员工的需求自行调整调休安排,只要在规定的假期内给予假期,或者提供相应的补偿,就符合劳动法的规定。
目前,最新的放假办法是国务院于2013年发布的《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》。根据这个办法,全国实行周末双休和11天法定节假日制度,将节假日前后的双休日与假期拼凑在一起,形成5天或7天的小长假,这是目前普遍实行的调休方式。
杨海洋指出:“目前,带薪年休假制度作为劳动法规定的劳动者权利,在实施过程中还存在问题。各单位和企业可以根据自身情况,灵活安排员工的带薪年休假。此外,国家相关部门也应主动抽查,以确保带薪年休假真正落实到位。”
在追求工作与生活平衡的当下,长假的重要性越来越被人们所认识和重视。增加假期不仅可以让人们得到更好的休息和放松,还能激发消费需求,推动经济发展。因此,在适当的前提下,继续探索和完善假期制度,让人们在工作与休闲之间找到更好的平衡,对于个人和社会都具有积极的意义。
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