导读 山东莱州某事业单位的员工想请假由于领导不批假而与领导产生了争执,在与领导争执的过程中,牵出了吃空饷的问题。据悉这名员工所处的岗位是…
山东莱州某事业单位的员工想请假由于领导不批假而与领导产生了争执,在与领导争执的过程中,牵出了吃空饷的问题。据悉这名员工所处的岗位是莱州市某中心的一个公益性的岗位。从2022年7月这名员工入职以来经常以各种理由请假。
网传的监控视频上显示,当时事发的时间是2023年4月3日上午9:50左右。这名请假的男子进入办公室,向坐在办公桌前的朱某表示不批他陪产假的请假申请,所得到的回复是并没有按照请假的手续请假。该名男子递上了孩子的出生证明以及请假条,并询问孩子出生为何不批?对此朱某表示请假的手续必须要提前履行。该男子突然情绪失控,大声吼道,你家生孩子要提前办请假手续,当时我在陪产,怎么请假,认为该领导是没事找事,随借拉过一旁的椅子,与朱某产生了争执。
在争执期间,该名男子还瞥向了办公室的摄像头表示办公室虽然有摄像头,但是老婆孩子所在的地方没有摄像头。朱某反问该男子是在威胁,并且询问是否会再去车库泼粪。并且弄好该男子不上班吃空饷,存在着很明显的吃空饷问题。
莱州市某中心的内部人员表示这名男子在外面开办了塑料制品有限公司。自去年7月份开始入职莱州市某中心,所处的岗位是财政局发放工资的一个公益性的岗位,每月的工资大约是2200元,并且给上五险一金。这一岗位全年的事假只有5天,但是从今年的3月份开始,这名男子的休假天数已经达到了16天。根据某中心3月份的考勤休假统计表可以看出这名男子已经累计休假达到40天,全年应休的天数是5天,剩余的休假天数不错显得显示的是-35天。
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