蔚来女员工险遭强奸发声

导读 蔚来汽车的一名女性员工在网上曝光,在上班第1个月被同事的监督,并称这名同事由于猥亵罪,已经被判刑坐牢。这名女职工表示,未来公司对此事没有做出任何的改进措施,也没有道歉。

蔚来汽车的一名女性员工在网上曝光,在上班第1个月被同事的监督,并称这名同事由于猥亵罪,已经被判刑坐牢。这名女职工表示,未来公司对此事没有做出任何的改进措施,也没有道歉。

在此事被曝光之后,蔚来公司一开始并没有进行公开的回应,但公司的高层针对这件事已经采取了行动,蔚来公司在3月4日的时候已经发布了声明,表示公司已经成立了调查小组,针对这件事进行全面深入的调查。对于任何性骚扰的行为以及违法犯罪的行为,公司都是零容忍,针对所有的被举报的事件,都会进行彻底的深入的调查。一经查实,将进行严肃的处理,目前这名涉事的男同事已经被开除,被判处10个月的有期徒刑,表示会给受害者提供必要的支持和帮助。

受害者对于未来公司的回应表示并不是很满意,在社交媒体上发声称蔚来公司在最近的一段时间,并没有做出公开的道歉,没有承诺将公司信心问题和性骚扰问题进行改善。受害者表示由于上述事件使得自己在蔚来公司受到了歧视,受到了不公平的待遇,没能被公司留用。

职场性骚扰和性侵的问题一直以来都是存在,不仅仅是在蔚来汽车这样的公司,整个社会都普遍的存在着这样的现象。这件事情的出现使得广大的工作针对这一问题再次进行了关注,并且需要整个社会进行反思。

作为企业面对这种情况,应该承担起更大的责任,并且积极的采取相应的措施,将员工的管理和培训进行加强,能够充分的保证每一个员工的安全,同时要保护员工的尊严。社会层面需要针对这些情况进行加强管理和监督,努力的营造出一个更好的,更公正以及和谐的社会环境。

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