3万应届生涌入比亚迪为比亚迪灌注新鲜血液

导读 近日，有在比亚迪内部工作人员表示，比亚迪在学校进行招聘时，有近3万名的应届毕业生争先恐后的进入到比亚迪工作。在今年所举行的招聘工作…

近日，有在比亚迪内部工作人员表示，比亚迪在学校进行招聘时，有近3万名的应届毕业生争先恐后的进入到比亚迪工作。在今年所举行的招聘工作中，比亚迪在学校所招聘的硕士和博士的占比率高达60%，在今年所招收的梨园研发人员占据了招收总人数的80%，去以应届毕业生为关键词进行搜索时，发现比亚迪招聘的搜索率一直排在了前几位。

比亚迪在我国是一家非常知名的汽车企业，这家汽车车企在我国的发展规模极其的庞大。尤其是在随着新能源汽车已经成为当前的发展趋势之后，比亚迪汽车更是受到了很多应届毕业生的关注，应届生在毕业找工作时，纷纷将目光放在了比亚迪这家企业上面。据了解，比亚迪今年在学校进行招生时所提供的岗位遍布我国的37个城市，涉及专业超过50多个类别，专业类别包含了电气类、自动化类、力学类、交通运输类以及机械类等等，比亚迪目前对产业所进行的布局，让更多的应届生在向比亚迪投递个人简历，时有自己所需求的岗位。

如果说比亚迪之所以会吸引很多人前来工作的主要原因是比亚迪的待遇好，以及比亚迪的岗位多和比亚迪招聘时所需要的专业类别较为广，这些较为基本的原因的话，那么比亚迪一直以来所坚持的人才培养机制，将会成为比亚迪吸引众多人才的深层原因。

比亚迪在去对人才进行培养时所秉承的核心理念为造物先造人，比亚迪秉承的这一发展理念在为应届生去进行培训时，一直努力为应届生提供一个可以进行多元化的学习模式，学习内容更是直接覆盖了综合技术，营销，运营这四大领域中，主要目的就是为了让人才的竞争力提升。