高通上海裁员比例将近两成赔偿金N+7+2

导读 近期，关于高通上海裁员事件得到持续性关注，准确的说法是裁员比例为20%左右，赔偿金为N+7+2。据知情人士爆料，本次裁员比例主要是拥有两年…

近期，关于高通上海裁员事件得到持续性关注，准确的说法是裁员比例为20%左右，赔偿金为N+7+2。据知情人士爆料，本次裁员比例主要是拥有两年经验左右的年轻人，对于公司当中的老员工，基本上不会受到太大的影响。

本次高通裁员，让IT行业的年轻人彻底明白如果想要在公司长期生存下去，必须在最短的时间内获得足够多的经验。尤其是当前行情较为疲软的状态下，失业更会成为一种常态。针对于高通的这种赔付方式，在行业内也属于顶级赔付方案。有些网友表示希望国内的企业在裁员之后的赔偿金方面可以直接参考高通，针对这些提议，也有人士表明基本上没有任何的可能性。因为高通属于当下行业的龙头，其他企业无法与高通的整体实力相比较。