标签：二倍

admin 发布于 2023-05-18

阅读提示 员工离职当天提起劳动仲裁，要求公司支付其未续签劳动合同二倍工资差额等费用。公司则认为双方从未签订过劳动合同，因此已形成无固定期限劳动合同，无须向其给付二倍工资差额。最后，员工提交的一份劳动合同成为关键证据，所提二倍工资、加班费等诉求获法院支持。 郝民田(化名)入职某公司...

阅读(66)赞 (0)标签：二倍 / 劳动合同 / 工资

admin 发布于 2023-05-18

阅读提示 员工离职当天提起劳动仲裁，要求公司支付其未续签劳动合同二倍工资差额等费用。公司则认为双方从未签订过劳动合同，因此已形成无固定期限劳动合同，无须向其给付二倍工资差额。最后，员工提交的一份劳动合同成为关键证据，所提二倍工资、加班费等诉求获法院支持。 郝民田(化名)入职某公司...

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