87头条厦门一公司取消所有调休！并且不鼓励加班
admin 发布于 2023-09-21
厦门一家科技公司近日推出了一项颇具创新的管理措施：不再给员工调休时间，而是直接让员工休假，并且尽量避免加班。这一措施与传统的管理模式有着明显的区别，引发了社会各界的关注和讨论。本文将分析该公司为什么要做出这样的决定，以及这样的决定对企业和员工有什么影响和启示。 首先，我们要了解该...
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标签：加班
对于公司无缘无故清零所有人的加班时长也就是调休全没了怎么看？
admin 发布于 2023-09-09
如果你想了解如何处理加班时长被清空的问题，我可以给你一些建议。首先，你要保留好所有和加班相关的证据，比如打卡记录、加班通知、同事证明、监控视频等等。其次，你要向当地劳动局或者法律机构寻求帮助，让他们介入调查和处理。最后，你要保护好自己的合法权益，不要被公司威胁或者收买，也不要和同...
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职场加班成焦点：中国电科员工加班怒怼领导？真相令人意外
admin 发布于 2023-07-15
导读 近日，网络上流传一段聊天记录，显示四川德阳经开区某科技公司员工陈某某在微信群中拒绝领导强制加班，并引发了部门同事的共鸣。由于聊天记… 近日，网络上流传一段聊天记录，显示四川德阳经开区某科技公司员工陈某某在微信群中拒绝领导强制加班，并引发了部门同事的共鸣。由于聊天...
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职场加班成焦点：中国电科员工加班怒怼领导？真相令人意外
admin 发布于 2023-07-15
导读 近日，网络上流传一段聊天记录，显示四川德阳经开区某科技公司员工陈某某在微信群中拒绝领导强制加班，并引发了部门同事的共鸣。由于聊天记… 近日，网络上流传一段聊天记录，显示四川德阳经开区某科技公司员工陈某某在微信群中拒绝领导强制加班，并引发了部门同事的共鸣。由于聊天...
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多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延
admin 发布于 2023-05-30
多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延 专家呼吁修法切实保障劳动者合法权益 □ 本报记者 朱宁宁 好像下班了，又好像没下班。 越来越多的人发现，虽然自己已经离开了单位，却还处于工作的状态。手机中各种即时通信软件保持在线，用人单位可以随时通过微信等聊天工具向劳动者下达工作任务，或利用...
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多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延
admin 发布于 2023-05-30
多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延 专家呼吁修法切实保障劳动者合法权益 □ 本报记者 朱宁宁 好像下班了，又好像没下班。 越来越多的人发现，虽然自己已经离开了单位，却还处于工作的状态。手机中各种即时通信软件保持在线，用人单位可以随时通过微信等聊天工具向劳动者下达工作任务，或利用...
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多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延
admin 发布于 2023-05-30
多方发力遏制数字时代隐形加班现象蔓延 专家呼吁修法切实保障劳动者合法权益 □ 本报记者 朱宁宁 好像下班了，又好像没下班。 越来越多的人发现，虽然自己已经离开了单位，却还处于工作的状态。手机中各种即时通信软件保持在线，用人单位可以随时通过微信等聊天工具向劳动者下达工作任务，或利用...
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“非自愿加班”的劳动者权益应得到有力维护
admin 发布于 2023-05-26
如今，加班加点似乎已成为劳动者工作“常态”了。据《法治日报》报道，记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现，近九成职场人或多或少需要加班，近六成职场人平均每天加班超过1小时；且有一半的职场人加班后得不到任何形式的补偿，如加班费、调休等。 我国法律对劳动者工作时间有...
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“非自愿加班”的劳动者权益应得到有力维护
admin 发布于 2023-05-26
如今，加班加点似乎已成为劳动者工作“常态”了。据《法治日报》报道，记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现，近九成职场人或多或少需要加班，近六成职场人平均每天加班超过1小时；且有一半的职场人加班后得不到任何形式的补偿，如加班费、调休等。 我国法律对劳动者工作时间有...
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职场“自愿”加班成常态 无节制超长加班现象怎么解？
admin 发布于 2023-05-22
职场“自愿”加班成常态 打工人身心健康受损 无节制超长加班现象怎么解？ □ 本报记者 文丽娟 每周平均加班近15个小时——这是北京一外企职员邓先生的工作经历，如果加上平时周末在家加班的时间，这个工时还要更长一些。 “在工作日，深夜12点前办公室的灯多是亮的，因为一直有人在工作，周...
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