对“拍脑袋式”调动 员工有权说不
admin 发布于 2023-05-25
阅读提示 公司未经协商即通知员工到外地办公,后以旷工为由将其解雇。该案经一裁二审、再审,法院亮明态度:工作地点属于劳动合同中的重大事项,用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响,应征得劳动者同意。 工作地点调动带来生活难题,很多员工都经历过。湖南女孩王树清(化名)也遇到...
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admin 发布于 2023-05-25
阅读提示 公司未经协商即通知员工到外地办公,后以旷工为由将其解雇。该案经一裁二审、再审,法院亮明态度:工作地点属于劳动合同中的重大事项,用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响,应征得劳动者同意。 工作地点调动带来生活难题,很多员工都经历过。湖南女孩王树清(化名)也遇到...
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admin 发布于 2023-05-25
阅读提示 公司未经协商即通知员工到外地办公,后以旷工为由将其解雇。该案经一裁二审、再审,法院亮明态度:工作地点属于劳动合同中的重大事项,用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响,应征得劳动者同意。 工作地点调动带来生活难题,很多员工都经历过。湖南女孩王树清(化名)也遇到...
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