​多地三甲招聘无人报名编制不香了 究竟是什么原因

导读 全国各地的三甲医院在近日发布招聘公告，结果出现令人想不到的一个现象就是没有一个人参与报名，其中黑龙江省在今年原计划招聘143名员工，第1批招聘到的仅仅只有75人，这种类似的情况出现在湖南省、山东省、江苏省、内蒙古乌兰察布市

全国各地的三甲医院在近日发布招聘公告，结果出现令人想不到的一个现象就是没有一个人参与报名，其中黑龙江省在今年原计划招聘143名员工，第1批招聘到的仅仅只有75人，这种类似的情况出现在湖南省、山东省、江苏省、内蒙古乌兰察布市、江西抚州等多个地方，有很多招聘的岗位都是当地的三甲医院。

究竟是什么原因？

1. 在编制方面来分析，我国的医保制度和医改正在不断的建设完善，各个地方的财政对于医疗资源的投资正在进一步的扩大，相对印医疗编制正在扩建，这种情况使很多的医院都在用编制来吸引大量的人才，但是却不是给人才提供最好的福利待遇。
2. 大部分医护人员比较注重工作环境、职业发展、福利待遇等各方面的问题，并不是单纯的编制。
3. 对于人员流动方面有很多的医护人员在工作过程中压力比较大、工作环境、收入等因素，选择离职离开三甲医院，导致很多的医护人员出现大规模的流失，此外之前的新冠病毒突发的事件，使医护人员引起内心的担心，造成医院方面人才的短缺。
4. 三甲医院在管理方面并没有建设完整的管理制度，对待工作环境和医护人员的待遇不是很完善，使大量的医护人员选择辞职。

各个地方当地的三甲医院出现没有人报名的情况，与福利待遇、工作环境、编制等不同方面都有着很大的关联，与此同时想要解决这一现象当地的三甲医院需要通过各个方面重新建立完善的管理制度，整体提高工作人员的满意度，拥有更好的发展机会，建设良好的工作环境。

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